Jeder, der schon einmal einen Psychologiekurs besucht hat, hat wahrscheinlich zumindest ein grundlegendes Verständnis der Bedürfnishierarchie von Abraham Maslow. Maslow schlug vor, dass Bedürfnisse an der Basis der Pyramide, zu denen Dinge wie Nahrung, Wasser und Schlaf gehören, befriedigt werden müssen, bevor die Menschen zu den Bedürfnissen weiter oben in der Hierarchie übergehen können.
Nachdem die Menschen diese grundlegenden Bedürfnisse erfüllt haben, geht es weiter zum Bedürfnis nach Sicherheit und Geborgenheit, dann nach Zugehörigkeit und Liebe und schließlich nach Wertschätzung. Sobald alle diese Bedürfnisse auf niedrigerer Ebene befriedigt sind, schlug Maslow schließlich vor, dass die Menschen sich dem Bedürfnis an der Spitze der Pyramide zuwenden, das als Selbstverwirklichung bekannt ist.
Ein Papier von Wahba und Bridwell aus dem Jahr 1976 schlug vor, dass die unkritische Akzeptanz von Maslows Hierarchie durch zusätzliche Forschung angegangen werden muss. Ihre Überprüfung der damals verfügbaren Forschung fand wenig Unterstützung für die Genauigkeit der Hierarchie. Neuere Forschungen haben Maslows ursprüngliche Hierarchie etwas unterstützt, aber viele deuten darauf hin, dass die Theorie möglicherweise aktualisiert werden muss, um besser zu werden spiegeln die Bedürfnisse des modernen Lebens wider.
Hält Maslows Hierarchie stand?
Maslows Bedürfnishierarchie ist nach wie vor weit verbreitet und wird meist gut akzeptiert, aber die verfügbaren Beweise stützen Maslows Theorie nicht unbedingt. "Maslows Theorie der Bedürfnishierarchie stellt den Studenten der Arbeitsmotivation vor ein interessantes Paradox", schreiben Wahba und Bridwell. "Die Theorie ist weithin akzeptiert, aber es gibt wenig Beweise dafür."
- In ihrer Überprüfung der verfügbaren Forschung fanden Wahba und Bridwell heraus, dass es wenig empirische Unterstützung gibt, die darauf hindeutet, dass Bedürfnisse überhaupt in einer Hierarchie existieren.
- Maslows Theorie berücksichtigt auch nicht die Unterschiede zwischen individualistischen und kollektivistischen Kulturen
- Andere Kritiker haben auch darauf hingewiesen, dass die ursprüngliche Hierarchie nicht der Tatsache Rechnung trägt, dass sich die Bedürfnisse je nach Situation ändern.
Ist es Zeit für ein Update?
Im Jahr 2010 versuchte ein Team von Psychologen, die Hierarchie von Maslow zu modernisieren. Ihre überarbeitete Version der klassischen Bedürfnispyramide wurde in einer Ausgabe von . veröffentlicht Perspektiven der psychologischen Wissenschaften. Während die ursprüngliche Hierarchie fünf Ebenen umfasste, umfasste diese überarbeitete Version sieben.
Die unteren vier Ebenen dieser neuen Version sind denen von Maslow ziemlich ähnlich, aber auf den oberen Ebenen der vorgeschlagenen neuen Version sind große Änderungen zu sehen. Die vielleicht überraschendste Änderung war, dass sie die allerhöchsten Ebenen der ursprünglichen Version eliminierte – die der Selbstverwirklichung.
Die Autoren des Artikels schlugen vor, dass die Selbstverwirklichung zwar immer noch bedeutsam und interessant ist, aber kein evolutionär grundlegendes Bedürfnis.
Stattdessen schlugen die Autoren vor, dass viele der Aktivitäten und Bestrebungen, die Maslow ursprünglich als Selbstverwirklichung identifizierte, grundlegende biologische Antriebe darstellen, wie z.
Die aktualisierte Bedürfnishierarchie
Was also ersetzt die Selbstverwirklichung an der Spitze dieser überarbeiteten Hierarchie?
- Erziehung belegt den ersten Platz, gefolgt von
- Kumpelbeibehaltung
- Partnerakquise
- Status/Wertschätzung
- Zugehörigkeit
- Selbstschutz
- Unmittelbare physiologische Bedürfnisse bilden die Basis der Pyramide.
"Zu den biologisch grundlegendsten menschlichen Bestrebungen gehören diejenigen, die letztendlich die Reproduktion unserer Gene bei den Kindern unserer Kinder erleichtern", erklärte der Hauptautor der Studie, Douglas Kenrick von der Arizona State University, in einer Pressemitteilung steht an erster Stelle."
Die vorgeschlagenen Überarbeitungen der ursprünglichen Hierarchie von Maslow waren jedoch nicht unumstritten. Die Zeitschriftenausgabe mit der überarbeiteten Hierarchie enthielt auch vier verschiedene Kommentare, die Perspektiven auf die ursprüngliche und die überarbeitete Version der Hierarchie boten. Während viele mit der Grundprämisse der überarbeiteten Version einverstanden waren, insbesondere der evolutionären Grundlage für die Überarbeitungen, viele haben die Beseitigung der Selbstverwirklichung als ein zentrales Motivationsbedürfnis abgelehnt.
Kulturübergreifende Bedürfnisse
Der Psychologe Ed Diener von der University of Illinois leitete eine Studie, die die berühmte Bedürfnispyramide in verschiedenen Ländern der Welt auf die Probe stellte. Die Forscher analysierten Umfragen zu Nahrung, Unterkunft, Sicherheit, Geld, sozialer Unterstützung, Respekt, und Emotionen, die zwischen 2005 und 2010 in 123 verschiedenen Ländern aufgenommen wurden. Während einige Aspekte ihrer Ergebnisse mit Maslows Theorie übereinstimmen, gab es auch einige bemerkenswerte Abweichungen.
Die in Maslows Theorie beschriebenen Bedürfnisse scheinen universell zu sein. Die Forschung zeigt jedoch, dass die Reihenfolge, in der diese Bedürfnisse erfüllt werden, wenig Einfluss auf die Zufriedenheit der Menschen mit dem Leben hatte.
„Unsere Ergebnisse legen nahe, dass Maslows Theorie weitgehend richtig ist. In Kulturen auf der ganzen Welt korreliert die Erfüllung seiner vorgeschlagenen Bedürfnisse mit Glück“, erklärte Diener in einer Pressemitteilung. "Eine wichtige Abweichung von Maslows Theorie ist jedoch, dass wir festgestellt haben, dass eine Person gute soziale Beziehungen und Selbstverwirklichung haben kann, auch wenn ihre Grundbedürfnisse und Sicherheitsbedürfnisse nicht vollständig erfüllt sind."
Während neuere Forschungen die Idee universeller menschlicher Bedürfnisse zu unterstützen scheinen, bleibt die Unterstützung für Maslows Rangordnungshierarchie schwer fassbar.
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