Kognitionspsychologen untersuchen die inneren mentalen Prozesse, die das menschliche Verhalten beeinflussen. Dazu gehört zu verstehen, wie Menschen Erinnerungen bilden, speichern und verwenden, wie Menschen Informationen in der Welt um sich herum wahrnehmen, wie Informationen verarbeitet werden und wie sich Sprache entwickelt.
Wenn solche Dinge für Sie interessant klingen, dann könnten Sie sich für eine Karriere im Bereich der Kognitionspsychologie interessieren. Um besser zu verstehen, was Fachleute in diesem Bereich tun, lernen wir zunächst etwas mehr über die kognitive Psychologie selbst.
Überblick
Die kognitive Psychologie beschäftigt sich damit, wie Menschen Informationen aufnehmen, verarbeiten und speichern. Zu den Hauptinteressengebieten der kognitiven Psychologie gehören Sprache, Aufmerksamkeit, Gedächtnis, Entscheidungsfindung und Problemlösung.
Die kognitive Psychologie hat viele praktische Anwendungen. Kognitive Prinzipien werden beispielsweise häufig bei der Erstellung von Lehrmaterialien und Softwaredesign verwendet.
Arbeitsumgebung
Kognitionspsychologen arbeiten in vielen Bereichen. Viele Kognitionspsychologen betreiben angewandte Forschung oder Grundlagenforschung zum menschlichen Denkprozess. Kognitionspsychologen arbeiten häufig an Hochschulen und Universitäten, Behörden, Unternehmen und in der privaten Unternehmensberatung.
Häufige Berufsbezeichnungen sind Hochschullehrer, Human Factors Consultant, Industrie-Organisationsmanager und Usability-Spezialist.
Jobs in Kognitionspsychologie
Einige kognitive Psychologen arbeiten möglicherweise in klinischen Bereichen, während andere in anderen Bereichen wie Bildung, Wirtschaft, Regierung und Forschung arbeiten. Einige der Karrieremöglichkeiten, die ein Kognitionspsychologe verfolgen könnte, umfassen:
Gesundheitspflege
Einige kognitive Psychologen arbeiten möglicherweise im Gesundheitswesen und in der Behandlung der psychischen Gesundheit. Kognitionspsychologen können in Krankenhäusern und psychiatrischen Kliniken arbeiten, um Menschen zu helfen, die mit kognitiven Problemen zu tun haben.
Sie können Personen behandeln, die:
- Gedächtnisverlust, Demenz oder Alzheimer haben
- Sie haben ein Schädel-Hirn-Trauma erlebt
- Eine Erkrankung haben, die von einer kognitiven Therapie profitieren könnte
- Sinnes- oder Wahrnehmungsprobleme haben
- eine Sprach- oder Sprachstörung haben
Forschung
Kognitionspsychologen arbeiten auch in Forschungsumgebungen, um mehr über mentale Prozesse zu erfahren. Viele der Forschenden lehren auch an Hochschulen. Sie führen Studien durch und veröffentlichen Forschungsergebnisse, die unser kollektives Verständnis verschiedener Themen im Bereich der kognitiven Psychologie fördern.
Unternehmen
Andere kognitive Psychologen werden von Privatunternehmen angestellt, um Forschung zu betreiben, Produkte zu entwickeln und Marketingstrategien zu entwickeln. Einige Psychologen können direkt von Unternehmen angestellt werden, andere können auf Beratungsbasis eingestellt werden.
Gehalt
Löhne und Gehälter für Kognitionspsychologen variieren stark je nach Abschluss, Position und Erfahrung. Nach Angaben des US-Arbeitsministeriums betrug das Durchschnittsgehalt für diejenigen, die als Wirtschaftspsychologen im Jahr 2015 arbeiteten, 97.260 US-Dollar, wobei das durchschnittliche Jahresgehalt für Psychologen im Allgemeinen 79.010 US-Dollar betrug.
Die meisten Kognitionspsychologen sind in Lehr- und Forschungspositionen an Hochschulen und Universitäten beschäftigt. In einer Gehaltsumfrage der American Psychological Association (APA) aus dem Jahr 2015 betrug das Durchschnittsgehalt für Lehrkräfte an Universitäten 62.000 US-Dollar.
Auch der Bedarf an Kognitionspsychologen ist unterschiedlich. In anderen Bereichen wie der Mensch-Computer-Interaktion, der Softwareentwicklung und der Organisationspsychologie gab es ein erhebliches Wachstum.
Nach Angaben des US-Arbeitsministeriums wird die Beschäftigung speziell für Organisationspsychologen zwischen 2018 und 2028 voraussichtlich um 13% steigen.
Bildungsanforderungen
Während es für Absolventen mit einem Bachelor-Abschluss einige Einstiegsmöglichkeiten gibt, erfordern die meisten Karrieren in der Kognitionspsychologie einen Master- oder Doktortitel. Wer in angewandten Bereichen arbeitet, findet oft mit einem Master-Abschluss eine Anstellung. Zu diesen Anwendungsgebieten gehören Human Factors und die Arbeitspsychologie, die in Zukunft noch wachsen soll.
Vor-und Nachteile
Wie bei jeder Karriere gibt es eine Reihe von potenziellen Vorteilen und möglichen Nachteilen, die Sie sorgfältig abwägen sollten, bevor Sie sich für einen Job in der kognitiven Psychologie entscheiden. Verbringen Sie einige Zeit damit, Ihre Möglichkeiten zu recherchieren, bevor Sie sich entscheiden, ob es der richtige Job für Ihre Persönlichkeit, Ziele und Bedürfnisse ist.
Leistungen
- Kognitionspsychologen sind in der Lage, Lösungen für reale Probleme zu finden
- Möglichkeiten zur Selbstständigkeit durch Beratungstätigkeit
- Vielfältige Karrierewege (z. B. Privatwirtschaft, Beratung, Regierung, Bildung)
Nachteile
- Die meisten Lehr- und Forschungsstellen erfordern eine Promotion in Kognitionspsychologie
- Recherche kann mühsam sein und zu Burnout führen
Ein Wort von Verywell
Wenn Sie sich für das Gebiet der Kognitionspsychologie interessieren, ist es ratsam, frühzeitig mit der Planung Ihrer Bildungs- und Karriereplanung zu beginnen. Überlegen Sie, welche Art von Arbeit Sie gerne machen würden und wo Sie arbeiten möchten. Im Bereich der Kognitionspsychologie gibt es eine große Vielfalt, daher sollten Sie Ihren Bildungsweg sorgfältig so gestalten, dass Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen können.