Wie Ihr Gehirn Sie dazu bringen kann, sich mit Gleichaltrigen gegen Ihre Überzeugungen zu vereinen

Die zentralen Thesen

• Sozialer Einfluss spielt oft mit, wie Menschen Meinungen bilden und Entscheidungen treffen.
• Die Forscher analysierten die Gehirnaktivität von Menschen, die die Vertrauenswürdigkeit von Gesichtern bewerteten.
• Menschen neigen dazu, der Meinung derer zu entsprechen, denen sie am meisten vertrauen und die ihnen ähnlich sind.

Jeder hat Meinungen. Wie diese Meinungen von anderen beeinflusst werden, beschäftigt die Forschung seit Jahrzehnten.

„Sozialer Einfluss ist ein mächtiges Phänomen. Es wird manchmal beiläufig als Gruppenzwang, Herdenmentalität oder Gruppendenken bezeichnet “, sagt Deborah Serani, Psychologin und Professorin an der Adelphi University, Psychologin und Professorin an der Adelphi University.

Serani sagt, dass das Ergebnis des sozialen Einflusses oft dazu führt, dass Einzelpersonen ihre eigenen einzigartigen Gedanken aufgeben, um sich mit anderen in Einklang zu bringen.

Forscher in Russland haben kürzlich die Gehirnaktivität analysiert, die auftritt, wenn eine Person einer Peer-Gruppe zustimmt oder nicht

„Normalerweise achteten Wissenschaftler während des Konflikts auf die neuronalen Prozesse und konzentrierten sich auf die Verarbeitung von negativem Feedback bei verschiedenen Aufgabentypen (z. B. soziale Missbilligung oder Geldverluste) und Ähnlichkeiten in den Mustern der neuronalen Aktivität“, Aleksei Gorin, Nachwuchswissenschaftler Fellow an der HSE-Universität in Moskau, erzählt Verywell.

Während der Forschung seines Teams, sagt Gorin, haben sie die Folgeverarbeitung der konfliktbezogenen Stimuli untersucht, indem sie magnetoenzephalografische (MEG) Quellenbildgebung verwenden, um die langfristigen Auswirkungen von Zustimmung und Ablehnung mit einer Peer-Gruppe zu untersuchen.

Deborah Serani, PsyD

Sozialer Einfluss ist ein mächtiges Phänomen. Es wird manchmal beiläufig als Gruppenzwang, Herdenmentalität oder Gruppendenken bezeichnet.

- Deborah Serani, PsyD

MEG ist eine nicht-invasive Technik, die die laufende Gehirnaktivität auf einem
Millisekunde für Millisekunde, und es zeigt, wo im Gehirn Aktivität ist where
produziert.

Die Studie wurde in zwei Sitzungen durchgeführt. In der ersten Sitzung bewerteten die Teilnehmer die
Vertrauenswürdigkeit von Gesichtern. Nachdem sie die Gesichter bewertet hatten, erfuhren sie, wie der Rest
der Gruppe bewertete jedes Gesicht.

In der ersten Sitzung wurde im posterioren cingulären Kortex, einem Bereich des Gehirns, der an Konfliktüberwachung und Verstärkungslernen beteiligt ist, ein neuraler Marker für eine unmittelbare Diskrepanz zwischen Einzel- und Gruppenmeinungen gefunden.

Nach einer 30-minütigen Pause begann die zweite Sitzung. Dieselben Teilnehmer bewerteten Gesichter erneut ohne Gruppenfeedback, während die Forscher die MEG-Aktivität analysierten, um die langfristigen Auswirkungen früherer Meinungsverschiedenheiten mit den Meinungen von Kollegen auf die neuronale Verarbeitung von Gesichtern zu untersuchen.

In der zweiten Sitzung machten die Teilnehmer Folgendes:

• Die anfängliche Bewertung wurde in 46 % der Studien an die Gruppenbewertung angepasst.
• Wiederholte ihre anfängliche Bewertung in 28% der Studien.
• Veränderte ihre anfängliche Bewertung in 26% der Studien in die entgegengesetzte Richtung relativ zur Gruppenbewertung.

„Der interessante Punkt ist, dass die neuronalen Muster der Konfliktbearbeitung und -verfolgung
Wahrnehmung waren gleich - sowohl räumlich als auch zeitlich. Bildlich gesprochen können wir
beobachten eine Art Schatten des zuvor erlebten Konflikts während der
Aufgabe", sagt Gorin. "Außerdem beobachteten wir eine höhere Aktivität in den Hirnregionen, die an der Reiz-Ergebnis-Assoziation beteiligt sind, was auch in die allgemeine Vorstellung von
die Meinungsverschiedenheit mit einer Gruppe als Fehler zu verarbeiten."

Aleksei Gorin

Wir beobachteten auch eine höhere Aktivität in den Hirnregionen, die an der Reiz-Ergebnis-Assoziation beteiligt sind, was auch zur allgemeinen Idee passt, die Meinungsverschiedenheit mit einer Gruppe als Fehler zu verarbeiten

- Aleksei Gorin

Zusammenfassend sagt er, dass die Studie darauf hindeutet, dass Meinungsverschiedenheiten mit der Mehrheitsmeinung Veränderungen in der Verarbeitung von Gesichtern bewirken.

Warum ist die Vertrauenswürdigkeit von Gesichtern wichtig?

Menschen neigen dazu, der Meinung derer zu entsprechen, denen sie am meisten vertrauen und die ihnen ähnlich sind.

Gorin weist beispielsweise auf eine Studie hin, in der Jugendliche T-Shirts bewerteten und dann dem Gruppenscore ausgesetzt wurden (in einem Fall eine Gruppe von Gleichaltrigen, im anderen Fall eine Gruppe von Gefangenen).

„Wie zu erwarten war, zeigten sie eine Tendenz, ihre Bewertung an die Bewertung der Kollegen anzupassen und die Bewertungen der Gefangenen zu vermeiden“, sagt Gorin.

Der Zug, sich so zu verhalten, kann jedoch zu Fehlern führen.

„Daher kann man deutlich sehen, wie ältere Menschen, die in einer getrennten Gesellschaft aufgewachsen sind, einem Arzt misstrauen können, der mit einem leichten Akzent spricht oder so aussieht, als hätte er Verwandte im Ausland“, sagt Gorin.

Dem Arzt in diesem Fall einfach zu misstrauen, weil er sich von den Ältesten unterscheidet, sei irrational, fügt er hinzu. „(Jeder) Anthropologe würde sagen, dass dieses Verhalten eine alte Grundlage hat, aber jetzt hat sich die Welt verändert, aber nicht das Gehirn“, sagt Gorin.

So minimieren Sie den sozialen Einfluss

Auch wenn es angeboren ist, mit Ihrer Peer-Gruppe zuzustimmen, gibt es hier Möglichkeiten, sich daran zu halten
Ihre Meinung und treffen Sie Ihre eigenen Entscheidungen trotz gesellschaftlichen Einflusses.

Plan für sozialen Einfluss

Denken Sie darüber nach und verstehen Sie, wie sozialer Einfluss funktioniert.

„Indem man sich mit verschiedenen Arten von Gruppendynamiken vertraut macht, kann man vorbereitet sein
für die Wendungen, die Gruppen bei Entscheidungen treffen“, sagt Serani.

Üben Sie, „Nein“ zu sagen

Nehmen Sie sich die Zeit, um zu lernen, wie Sie anderen Entscheidungen auf konstruktive und positive Weise widersprechen, Nein sagen oder Entscheidungen ablehnen können.

„Eine nicht bedrohliche, positive und beschreibende Sprache kann dazu beitragen, dass Ihre Botschaft gehört wird“, sagt Serani.

Förderung der Gedankenvielfalt

Wenn es überwältigend ist, „Nein“ zu sagen oder einer Gruppe zu widersprechen, dann erkenne die Möglichkeit, dass andere ähnlich denken wie du.

„Ermutigen Sie andere, ihre eigenen einzigartigen Gedanken zu teilen. Dies wird das vielfältige und kreative Denken anderer erweitern“, sagt Serani.

Erkenne die Macht der Mehrheit

Gleiches Denken in einer Gruppe bietet ein Gefühl von Verbundenheit und Macht, erklärt Serani.

„Wenn mehr Menschen einer Idee zustimmen, gewinnen die Idee und die Gruppe selbst exponentiell an Macht. Wenn Sie dies im Voraus wissen, können Sie sich weniger verletzlich fühlen, wenn Sie sich einer populären Entscheidung widersetzen oder nicht einverstanden sind“, sagt sie.

Umarme es, der einsame Andersdenkende zu sein

Nichtzustimmen muss Ihren Status oder Wert nicht mindern. Stattdessen, sagt Serani, „erkenne, dass deine Idee einzigartig ist und alternative Möglichkeiten bietet.“

Was das für Sie bedeutet

Untersuchungen zeigen, dass Menschen von den Meinungen anderer in ihrer Peergroup beeinflusst werden. Es gibt jedoch Möglichkeiten, Ihrer Meinung treu zu bleiben und den Drang abzuwehren, sich der Mehrheit anzupassen.