Angewandte Forschung bezieht sich auf wissenschaftliche Studien und Forschungen zur Lösung praktischer Probleme. Diese Art der Forschung spielt eine wichtige Rolle bei der Lösung alltäglicher Probleme, die sich oft auf Leben, Arbeit, Gesundheit und das allgemeine Wohlbefinden auswirken.
Diese Art der Forschung kann auf verschiedene Weise verwendet werden. So werden beispielsweise Lösungen für Alltagsprobleme gefunden, Krankheiten geheilt und innovative Technologien entwickelt.
Es gibt viele verschiedene Arten von Psychologen, die angewandte Forschung betreiben. Psychologen, die zum Beispiel im Bereich Human Factors oder im industriellen/organisatorischen Bereich arbeiten, betreiben häufig diese Art von Forschung.
Beispiele
Einige Beispiele für angewandte Forschung in der Psychologie sind:
- Analysieren, welche Art von Aufforderungen Menschen dazu inspirieren, ihre Zeit für Wohltätigkeitsorganisationen zu engagieren
- Untersuchen, ob Hintergrundmusik in einer Arbeitsumgebung zu einer höheren Produktivität beitragen kann
- Untersuchen, welcher Behandlungsansatz der effektivste ist, um Angstzustände zu reduzieren
- Untersuchen, welche Strategien am besten funktionieren, um Mitarbeiter zu motivieren
- Studieren Sie verschiedene Tastaturdesigns, um festzustellen, welches am effizientesten und ergonomischsten ist
Wie Sie vielleicht bemerken, werden in all diesen Beispielen Themen behandelt, die sich mit realen Problemen befassen. Diese unmittelbare und praktische Anwendung der Erkenntnisse unterscheidet die angewandte Forschung von der Grundlagenforschung, die sich stattdessen auf theoretische Fragestellungen konzentriert.
Grundlagenforschung vs. angewandte Forschung
Die Grundlagenforschung konzentriert sich tendenziell mehr auf „Big Picture“-Themen, wie die Erweiterung der wissenschaftlichen Wissensbasis zu einem bestimmten Thema. Angewandte Forschung tendiert dazu, sich mehr auf die Lösung spezifischer Probleme zu konzentrieren, die die Menschen im Hier und Jetzt betreffen.
Beispielsweise:
- Ein Sozialpsychologe, der Grundlagenforschung zu Gewalt durchführt, könnte untersuchen, wie verschiedene Faktoren zu Gewalt im Allgemeinen beitragen können.
- Ein Psychologe, der angewandte Forschung betreibt, könnte sich mit der Frage befassen, welche Art von Programmen zur Reduzierung von Gewalt in Schulen implementiert werden können.
Forscher vermuten aber auch, dass Grundlagenforschung und angewandte Forschung tatsächlich eng miteinander verflochten sind. Die Erkenntnisse aus der Grundlagenforschung bilden oft die Grundlage, auf der die angewandte Forschung aufgebaut wird.
Grundlagenforschung prägt oft die angewandte Forschung, und angewandte Forschung hilft Grundlagenforschern oft, ihre eigenen Theorien zu verfeinern.
Wie es funktioniert
Angewandte Forschung beginnt in der Regel damit, ein Problem zu identifizieren, das in der realen Welt existiert. Angewandte Psychologen forschen dann, um eine Lösung zu finden.
Welche Art der Forschung verwendet wird, kann von einer Vielzahl von Faktoren abhängen. Dazu gehören einzigartige Merkmale der Situation und die Art des Problems, das Psychologen zu lösen versuchen.
Forscher könnten sich für eine naturalistische Beobachtung entscheiden, um das Problem so zu sehen, wie es in einer realen Umgebung auftritt. Sie könnten dann Experimente durchführen, um festzustellen, warum das Problem auftritt, und verschiedene Lösungen zu erkunden, die es lösen könnten.
Potenzielle Herausforderungen
Wie bei jeder anderen Art von Forschung können auch in der angewandten Forschung in der Psychologie Herausforderungen auftreten. Einige potenzielle Probleme, denen Forscher bei der Durchführung dieser Art von Forschung begegnen könnten, sind:
Ethische Herausforderungen
Bei der Durchführung von angewandter Forschung in einem naturalistischen Umfeld müssen sich Forschende mit ethischen Herausforderungen auseinandersetzen, die die Forschung erschweren können. Zum Beispiel können sie Bedenken hinsichtlich des Datenschutzes und der Einwilligung nach Aufklärung haben.
In einigen Fällen, wie beispielsweise bei Arbeitsplatzstudien, die von Arbeitspsychologen durchgeführt wurden, können sich die Teilnehmer als Bedingung für ihre Beschäftigung unter Druck gesetzt oder sogar gezwungen fühlen, mitzumachen. Solche Faktoren können manchmal auch das Ergebnis von Forschungsstudien beeinflussen.
Probleme mit der Gültigkeit
Da angewandte Forschung oft im Feld stattfindet, kann es für Forscher schwierig sein, die vollständige Kontrolle über alle Variablen zu behalten. Fremde Variablen können auch einen subtilen Einfluss ausüben, den die Experimentatoren möglicherweise nicht einmal in Betracht ziehen oder erkennen, dass sie einen Einfluss auf die Ergebnisse haben.
In vielen Fällen sind Forschende gezwungen, eine Abwägung zwischen der ökologischen Validität einer Studie (die in der angewandten Forschung meist recht hoch ist) und der internen Validität der Studie zu finden.
Da sich die angewandte Forschung darauf konzentriert, die Ergebnisse wissenschaftlicher Forschung direkt in realen Situationen zu verwenden, sind diejenigen, die in dieser Forschungsrichtung arbeiten, eher an der externen Validität ihrer Arbeit interessiert.
Externe Validität bezieht sich auf das Ausmaß, in dem wissenschaftliche Erkenntnisse auf andere Populationen verallgemeinert werden können.
Forscher wollen nicht nur wissen, ob die Ergebnisse ihrer Experimente auf die Teilnehmer ihrer Studien zutreffen. Sie wollen, dass diese Ergebnisse auch für größere Populationen außerhalb des Labors gelten.
Externe Validität ist in der angewandten Forschung oft von besonderer Bedeutung. Forscher wollen wissen, dass ihre Erkenntnisse auf reale Menschen in realen Umgebungen angewendet werden können.
Wie es in der realen Welt verwendet wird
Was sind einige Beispiele dafür, wie angewandte Forschung eingesetzt wird, um reale Probleme zu lösen?
- Ein Krankenhaus kann angewandte Forschung betreiben, um Patienten auf bestimmte Arten von chirurgischen Eingriffen vorzubereiten.
- Ein Unternehmen kann einen angewandten Psychologen beauftragen, um zu beurteilen, wie eine Arbeitsplatzkonsole gestaltet werden kann, um die Effizienz und Produktivität zu maximieren und gleichzeitig die Ermüdung und Fehler der Mitarbeiter zu minimieren.
- Eine Organisation kann einen angewandten Forscher einstellen, um herauszufinden, wie Mitarbeiter ausgewählt werden, die für bestimmte Positionen innerhalb des Unternehmens am besten geeignet sind.
Ein Wort von Verywell
Angewandte Forschung ist ein wichtiges Instrument zum Verständnis des menschlichen Geistes und Verhaltens. Dank dieser Art von Forschung sind Psychologen in der Lage, Probleme zu untersuchen, die das tägliche Leben der Menschen beeinflussen.
Diese Art der Forschung zielt speziell auf reale Probleme ab. Es trägt jedoch auch zu unserer Wissensbasis über das Denken und Verhalten von Menschen bei.