Kollektivistische Kulturen betonen die Bedürfnisse und Ziele der Gruppe als Ganzes über die Bedürfnisse und Wünsche jedes Einzelnen. In solchen Kulturen spielen die Beziehungen zu anderen Mitgliedern der Gruppe und die Verbundenheit zwischen den Menschen eine zentrale Rolle für die Identität jeder Person.
Kollektivistische Kulturmerkmale
Einige gemeinsame Merkmale kollektivistischer Kulturen sind:
- Individuen definieren sich in Bezug auf andere (zum Beispiel „Ich bin Mitglied von…“).
- Gruppentreue wird gefördert.
- Entscheidungen basieren auf dem, was für die Gruppe am besten ist.
- Es ist wichtig, als Gruppe zu arbeiten und andere zu unterstützen.
- Auf gemeinsame Ziele wird mehr Wert gelegt als auf individuelle Ziele.
- Die Rechte von Familien und Gemeinschaften stehen vor denen des Einzelnen.
Zu den Ländern, die relativ kollektivistischer sind, gehören China, Korea, Japan, Costa Rica und Indonesien.
In kollektivistischen Kulturen gelten Menschen als "gut", wenn sie großzügig, hilfsbereit, zuverlässig und aufmerksam auf die Bedürfnisse anderer sind. Dies steht im Gegensatz zu individualistischen Kulturen, die oft einen größeren Wert auf Eigenschaften wie Durchsetzungsvermögen und Unabhängigkeit legen.
Kollektivismus vs. Individualismus
Kollektivistischen Kulturen werden in der Regel individualistische Kulturen gegenübergestellt. Der Kollektivismus betont die Bedeutung der Gemeinschaft, während sich der Individualismus auf die Rechte und Anliegen jedes Einzelnen konzentriert. Wo Einheit und Selbstlosigkeit in kollektivistischen Kulturen geschätzte Eigenschaften sind, werden in individualistischen Kulturen Unabhängigkeit und persönliche Identität gefördert.
Diese kulturellen Unterschiede sind allgegenwärtig und können viele Aspekte der Funktionsweise der Gesellschaft beeinflussen. Wie Menschen einkaufen, sich kleiden, lernen und Geschäfte machen, kann davon beeinflusst werden, ob sie einer kollektivistischen oder individualistischen Kultur angehören.
Zum Beispiel könnten Arbeiter, die in einer kollektivistischen Kultur leben, versuchen, ihr eigenes Glück zum Wohle der Gruppe zu opfern. Diejenigen aus individualistischen Kulturen hingegen haben möglicherweise das Gefühl, dass ihr eigenes Wohlbefinden und ihre Ziele ein größeres Gewicht haben.
Selbstwahrnehmung
Kultur beeinflusst das Verhalten von Menschen und ihr Selbstverständnis. Während sich Menschen in individualistischen Kulturen möglicherweise in Bezug auf Persönlichkeitsmerkmale und -merkmale beschreiben (z. B. "Ich bin klug, lustig, sportlich und freundlich"), würden sich Menschen aus kollektivistischen Kulturen eher in Bezug auf ihre sozialen Beziehungen und Rollen (zB "Ich bin ein guter Sohn, Bruder und Freund").
Beziehungen
Die Forschung zeigt, dass kollektivistische Kulturen mit geringer relationaler Mobilität verbunden sind, ein Begriff, der beschreibt, wie viele Möglichkeiten Individuen in einer Gesellschaft haben, Beziehungen zu Menschen ihrer Wahl aufzubauen.
Eine geringe relationale Mobilität bedeutet, dass die Beziehungen der Menschen stabil, stark und dauerhaft sind. Diese Beziehungen werden normalerweise aufgrund von Faktoren wie der Familie und dem geografischen Gebiet gebildet und nicht aufgrund persönlicher Entscheidungen.
In einer kollektivistischen Kultur ist es schwierig, Beziehungen zu neuen Leuten aufzubauen, teilweise weil es im Allgemeinen schwieriger ist, sie kennenzulernen. Fremde bleiben in einer kollektivistischen Kultur eher Fremde als in individualistischen Kulturen.
Die Aufrechterhaltung der Harmonie innerhalb zwischenmenschlicher Beziehungen ist in einer kollektivistischen Kultur von größter Bedeutung. Dies liegt wahrscheinlich daran, dass diese Beziehungen äußerst schwer zu ändern sind. Wenn der Frieden nicht gewahrt wird, kann dies für alle Beteiligten ein langfristiges Unglück bedeuten.
Paradoxerweise bedeutet dies, dass Menschen in individualistischen Kulturen mehr Mühe und Energie aufwenden, um enge Beziehungen aktiv zu pflegen, oft durch verstärkte Selbstoffenbarung und größere Intimität. Im Gegensatz zu kollektivistischen Kulturen, in denen stabilere Beziehungen eher erwartet werden, neigen Beziehungen in individualistischen Kulturen dazu, angespannter und zerbrechlicher zu sein. Die Menschen müssen größere Anstrengungen unternehmen, um diese Beziehungen aufrechtzuerhalten.
Konformität
Kulturelle Unterschiede beeinflussen auch die Motivation, sich vom Rest der Gruppe abzuheben oder zu passen. In einem Experiment wurden Teilnehmer aus der amerikanischen und japanischen Kultur gebeten, einen Stift auszuwählen. Die Mehrheit der Stifte hatte die gleiche Farbe, und einige Stifte hatten eine einzigartige Farbe. Die meisten amerikanischen Teilnehmer entschieden sich für den einzigartig gefärbten Stift.
Die japanischen Teilnehmer hingegen entschieden sich viel eher für die Mehrheitsfarbe, obwohl sie die einzigartige Farbe bevorzugten. Dies könnte daran liegen, dass die japanischen Teilnehmer, die aus einer kollektivistischen Kultur stammen, instinktiv zwischenmenschliche Harmonie über persönliche Vorlieben schätzten und daher das harmlose Verhalten wählten, die einzigartigen Stifte für andere zu hinterlassen, die sie vielleicht haben wollten.
Soziale Angst
Die Forschung zeigt, dass kollektivistische Kulturen sozial zurückhaltendes und zurückgezogenes Verhalten eher akzeptieren. In einer Studie zeigten Menschen in diesen Kulturen ein höheres Maß an sozialer Angst im Vergleich zu denen aus individualistischen Kulturen.
Allerdings dürften es nicht allein kollektivistische Werte sein, die dazu beigetragen haben. Menschen in lateinamerikanischen kollektivistischen Ländern zeigten beispielsweise ein geringeres Maß an sozialer Angst als Menschen in ostasiatischen kollektivistischen Ländern. Dies kann auf eine Betonung der Gruppenharmonie und einen höheren Wert auf Qualitäten wie Geselligkeit zurückzuführen sein – Faktoren, die dazu beitragen können, soziale Ängste zu verringern – in lateinamerikanischen Kulturen.
Nutzung sozialer Unterstützung
Menschen in kollektivistischen Kulturen neigen dazu, ihre persönlichen Probleme mit ihren Freunden zu teilen. Untersuchungen haben gezeigt, dass einige der Gründe, warum sie zögern, soziale Unterstützung zu suchen, die Sorge sind, andere zu beunruhigen, die Harmonie der Gruppe zu stören, das Gesicht zu verlieren und das Problem zu verschlimmern.
Stattdessen suchen Menschen oft nach der sogenannten impliziten sozialen Unterstützung. Dies beinhaltet, Zeit mit unterstützenden Menschen zu verbringen, ohne die Quelle des Stresses tatsächlich anzugehen.