Wenn es um Persönlichkeitsmerkmale geht, sind Sie wahrscheinlich beliebt und neigen dazu, leicht Freunde zu finden, wenn Sie jemand sind, der hohe Werte in Bezug auf Verträglichkeit erzielt hat. Sie können auch als vertrauenswürdig, altruistisch, ehrlich, bescheiden, einfühlsam und kooperativ angesehen werden.
Verträglichkeit ist eines der Big Five-Persönlichkeitsmerkmale, die theoretisieren, dass es fünf Hauptdimensionen der Persönlichkeit gibt. Jede Dimension wird auf einem Kontinuum betrachtet, was bedeutet, dass Sie, obwohl Sie in einem Bereich dominant sein können - wie Verträglichkeit -, immer noch ein gewisses Maß an den anderen vier Eigenschaften haben, die auch in Ihrer Persönlichkeit vertreten sind.
Zu den anderen Big-Five-Eigenschaften gehören neben Verträglichkeit Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Extraversion und Neurotizismus. OCEAN ist das Akronym, das von Psychologen häufig verwendet wird, um Menschen zu helfen, sich an alle fünf Merkmale zu erinnern. Insgesamt sind die Big Five ein nützliches Werkzeug, um Persönlichkeitsmerkmale zu berücksichtigen und mehr über sie zu erfahren. Es ist auch nützlich, um zu erkennen und vorherzusagen, wie Menschen in verschiedenen Situationen reagieren werden.
Gemeinsame Merkmale der Verträglichkeit
Insgesamt beschreibt Verträglichkeit die Fähigkeit einer Person, die Bedürfnisse anderer Menschen über die eigenen zu stellen. Zum Beispiel erfahren Menschen mit hoher Verträglichkeit von Natur aus Empathie und neigen dazu, große Freude daran zu haben, anderen zu dienen und sich um sie zu kümmern.
Angenehme Menschen sind auch vertrauensvoll und verzeihend und würden lieber zusammenarbeiten, als mit anderen zu konkurrieren. Es ist klar, dass eine hohe Verträglichkeit in vielen Situationen von Vorteil sein kann, da dies ein Schlüsselmerkmal ist, um Popularität zu erlangen und zu erhalten. Angenehme Menschen sind im Allgemeinen beliebt und es macht Spaß, mit ihnen zusammen zu sein. Die meisten Leute halten sie für gute Freunde.
Obwohl Verträglichkeit viele positive Aspekte hat, gibt es auch einige Nachteile. Angenehme Menschen können beispielsweise Schwierigkeiten haben, ihre Wünsche, Bedürfnisse und Vorlieben durchzusetzen. Sie kämpfen auch in Situationen, die harte Entscheidungen oder harte Liebe erfordern. Und wenn es um ihre Karriere geht, sind sie möglicherweise so darauf bedacht, anderen zu helfen, dass sie vergessen, ihren eigenen Fortschritt zu planen.
In der Zwischenzeit neigen Menschen mit niedrigen Verträglichkeitswerten dazu, feindseliger, antagonistischer und wettbewerbsfähiger zu sein. Sie neigen auch zu schwierigeren Beziehungen, die von Meinungsverschiedenheiten und Trennungen durchzogen sind. Hier sind einige allgemeine Merkmale von Menschen, die bei der Verträglichkeit eine hohe Punktzahl aufweisen:
- Komm gut mit anderen aus
- Sind beliebt und beliebt
- Kümmere dich um andere in Not
- Sind hilfsbereit, freundlich und rücksichtsvoll
- Anzeigeempfindlichkeit
- Sind sozial und emotional intelligent
- Konflikte deeskalieren
- Verzichte darauf, Menschen zu verurteilen
- Geben Sie anderen den Vorteil des Zweifels
- Zusammenarbeit gerne
- Einfach Freundschaften schließen
- Neigen Sie dazu, altruistisch und einfühlsam zu sein
- Sind emotional unterstützend
Prävalenz der Verträglichkeit
Wie die anderen vier Persönlichkeitsfaktoren wird die Verträglichkeit in der Regel anhand von Selbstberichtsinventaren gemessen. Diese Fragebögen enthalten in der Regel Aussagen, bei denen die Testperson entscheidet, ob sie der Aussage zustimmt, der Aussage nicht zustimmt oder irgendwo dazwischen liegt.
Da die Verträglichkeit mit Selbsteinschätzungsfragebögen gemessen wird und als eine Dimension der Persönlichkeit und nicht als Diagnose gilt, gibt es nicht viele Informationen über die Prävalenz von Verträglichkeit in der Allgemeinbevölkerung.
Stattdessen hat jede Person ein gewisses Maß an Verträglichkeit, das entlang eines Kontinuums existiert. Mit anderen Worten, Sie haben entweder eine sehr hohe Verträglichkeit, eine sehr niedrige oder irgendwo dazwischen.
Wie Verträglichkeit das Verhalten beeinflusst
Wenn es um Persönlichkeitstests geht, bestimmt die Messung der Verträglichkeit einer Person ihre Fähigkeit, freundlich, einfühlsam, vertrauensvoll, kooperativ und mitfühlend zu sein. Mit anderen Worten, es zeigt, wie gut sich die Person in die Gesellschaft einfügt.
Innerhalb des Merkmals Verträglichkeit gibt es sechs Facetten oder Untermerkmale, die weiter verdeutlichen, was eine Person angenehm macht:
- Altruismus
- Zusammenarbeit
- Bescheidenheit
- Geradlinigkeit
- Sympathie
- Vertrauen
Hier ist eine Übersicht über diese Eigenschaften:
Altruistisch
Menschen, die angenehm sind, fühlen sich gut, wenn sie anderen helfen. Darüber hinaus erhalten sie eine enorme innere Belohnung für gute Taten und sehen es nicht als Aufopferung an. Sie bekommen ein Gefühl der Erfüllung aus der Tat selbst.
In der Zwischenzeit haben diejenigen, die bei der Verträglichkeit niedrige Werte erzielen, das Gefühl, dass es eine Zumutung ist, anderen zu helfen. Und obwohl sie es vielleicht erkennen, haben sie oft keine Lust, ihr Verhalten zu ändern.
Kooperative
Wenn jemand bei Verträglichkeit eine hohe Punktzahl erreicht, wird er große Anstrengungen unternehmen, um Konfrontationen mit anderen Menschen zu vermeiden. Sie mögen es, als Friedensstifter angesehen zu werden, gehen aber oft ihre eigenen Bedürfnisse und Interessen aufs Spiel, um mit anderen Menschen auszukommen.
Auf der anderen Seite neigen Menschen mit niedrigen Verträglichkeitswerten dazu, anderen Menschen ihren Willen aufzuzwingen. Sie werden auch Einschüchterung und Aggression einsetzen, um ihren eigenen Willen durchzusetzen.
Ehrlich
Wenn jemand bei Verträglichkeit eine hohe Punktzahl erreicht, neigt er dazu, direkt und aufrichtig zu sein. Sie haben selten das Bedürfnis, Menschen zu manipulieren, um zu bekommen, was sie wollen. Ebenso werden sie als echte, liebevolle Menschen angesehen, mit denen man sich leicht identifizieren kann.
Aber wenn eine Person bei der Verträglichkeit schlecht abschneidet, hat sie vielleicht das Gefühl, dass nichts falsch daran ist, zu täuschen, besonders wenn es bequemer ist. Sie können auch geheimnisvoller sein.
Bescheiden
Menschen mit hoher Verträglichkeit sind sehr bodenständig und behaupten selten, besser zu sein als andere. Sie sind in der Regel auch bescheiden – manchmal bis zu dem Punkt, dass sie ein geringeres Selbstwertgefühl haben.
In der Zwischenzeit kann jemand, der bei der Verträglichkeit niedrige Werte erzielt, arroganter sein oder nicht davor zurückschrecken, andere Menschen auszunutzen. Sie können auch versuchen, mehr zu tun, um zu zeigen, dass sie anderen überlegen sind.
Sympathisch
Wenn jemand hohe Werte in Bezug auf Verträglichkeit erzielt, ist er oft sehr mitfühlend und lässt sich leicht dazu bewegen, sich um andere zu kümmern und sich um sie zu kümmern. Sie sind auch emotional intelligent und sehr einfühlsam und beziehen sich oft auf den Schmerz und das Leiden anderer Menschen.
Menschen mit niedrigen Verträglichkeitswerten neigen nicht dazu, barmherzig zu sein und empfinden möglicherweise kein Mitgefühl.
Vertrauensvoll
Wenn jemand bei der Verträglichkeit eine hohe Punktzahl erreicht, neigt er dazu, anzunehmen, dass andere Menschen gute Absichten haben und es gut meinen. Sie können auch langsam Urteile über andere Menschen fällen und kümmern sich oft bedingungslos um Menschen.
Auf der anderen Seite, wenn jemand bei der Verträglichkeit schlecht abschneidet, neigt er dazu, andere als egoistisch zu betrachten und zu glauben, dass er nur für seine eigenen Interessen da ist. Sie können die Menschen auch als Bedrohung ihrer eigenen Interessen und ihres Wohlergehens betrachten.
Wenn Sie ein angenehmer Mensch sind, gibt es insgesamt einige allgemeine Verhaltensweisen, die wahrscheinlich ziemlich konstant in Ihrem Leben auftreten. Hier sind einige gängige Verhaltensmuster von Menschen mit hoher Verträglichkeit. Überzeugen Sie sich selbst in diesen Szenarien:
- Stellen Sie die Interessen anderer vor ihre eigenen
- Kann sich auf menschenfreundliches Verhalten einlassen
- Brauche Bestätigung von anderen
- Sind nett, rücksichtsvoll und hilfsbereit
- Neige dazu, dich an altruistischen Aktivitäten oder Community-Events zu beteiligen
- Wird Kompromisse bei ihren Ideen und Idealen eingehen, wenn dies Konflikte reduziert
- Verzichten Sie darauf, aggressiv oder widersprüchlich zu sein
- Versuche ehrlich und aufrichtig in Worten und Taten zu sein
Ein Wort von Verywell
Denken Sie daran, dass Persönlichkeitsmerkmale – wie Verträglichkeit – nur einen Faktor darstellen, der bestimmt, wer Sie sind. Selbst wenn Sie bei der Verträglichkeit eine hohe Punktzahl erreichen, haben Sie immer noch ein gewisses Maß an anderen Merkmalen in Ihrer Persönlichkeit.
Das Verstehen von Verträglichkeit kann Ihnen also helfen, Ihre Neigungen zu verstehen, es ist jedoch nicht Ihr einziges definierendes Merkmal. Jeder Mensch hat eine gewisse Dimension der verbleibenden Big-Five-Merkmale in seinem Leben. Seien Sie offen für die Erkundung aller Bereiche Ihrer Persönlichkeit.