Was ist weißes Privileg?

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Anonim

Weißes Privileg ist ein Konzept, das die unfairen gesellschaftlichen Vorteile hervorhebt, die weiße Menschen gegenüber nichtweißen Menschen haben. Es ist etwas, das die gesamte Gesellschaft durchdringt und in allen wichtigen Systemen und Institutionen existiert, die in der Gesellschaft sowie auf zwischenmenschlicher Ebene tätig sind.

Der Begriff hat eine lange Geschichte, ist jedoch aufgrund jüngster Ereignisse wie der Ermordung von George Floyd und der daraus resultierenden Proteste gegen Black Lives Matter stärker in den Fokus gerückt.

Herkunft des Begriffs

Der Ausdruck "weißes Privileg" wurde erstmals 1988 von der Aktivistin und Wissenschaftlerin Peggy McIntosh in ihrem Artikel „White Privilege: Unpacking the Invisible Knapsack“ geprägt. Sie beschrieb das weiße Privileg als den unausgesprochenen Vorteil, den die vorherrschende Kultur gegenüber farbigen Menschen hat.

Mit anderen Worten, Macht, Nutzen und andere Vorteile werden ungleich auf die verschiedenen Gruppen in der Gesellschaft verteilt. Insbesondere in Bezug auf das weiße Privileg liegt der Vorteil bei den weißen Menschen.

Reaktionen auf den Satz

Bei Menschen, die den Begriff noch nie gehört haben, kann weißes Privileg Reaktionen der Abwehr und sogar Empörung hervorrufen. Dieses Konzept wurde als Weiße Fragilität bezeichnet, geprägt von Robin Diangelo, und die Reaktionen reichen von Scham, Schuld, Angst, Vermeidung, Abwehr und Unbehagen bis hin zu extremen Reaktionen wie Scham, verdeckte Aggression, Intoleranz, Entwertung und Waffenprivileg (d 911 anrufen).

Auf der anderen Seite ist die Vorstellung, dass eine Person nur aufgrund ihrer Hautfarbe besondere Privilegien haben könnte, für manche eine beunruhigende Erkenntnis und kann Scham-, Schuld- und Verwirrungsgefühle hervorrufen.

Wenn Sie eine weiße Person sind und das Gefühl haben, dass das Konzept des weißen Privilegs nicht auf Sie zutrifft, irren Sie sich wahrscheinlich.

Bedeutung von White Privilege

Wenn Sie weiß sind und das Gefühl haben, dass andere Ihnen gegenüber Vorteile haben, vielleicht in Bezug auf Ihren Reichtum, werden Sie sich vielleicht bei der Vorstellung sträuben, dass Sie aufgrund Ihrer Rasse in irgendeiner Weise privilegiert sind.

Weiße Privilegien sind ein Vorteil, der weiße Menschen vor jeglicher Form von Diskriminierung aufgrund ihrer ethnischen Zugehörigkeit und Rasse schützt.

Weißes Privileg bedeutet jedoch nicht, dass weiße Menschen keine Herausforderungen im Leben haben oder erleben können; Dies bedeutet, dass alle Herausforderungen, denen eine weiße Person gegenüberstand oder möglicherweise konfrontiert ist, nicht mit ihrer Hautfarbe zusammenhängt.

Beispiele für weiße Privilegien

Um das weiße Privileg in Aktion zu verstehen, ist es hilfreich, sich Beispiele vorzustellen, wie es im täglichen Leben auftreten kann. Die folgenden Beispiele stammen aus der Arbeit von Peggy McIntosh.

Einkaufen

  • Stellen Sie sich vor, dass Sie, wenn Sie weiß sind, einkaufen gehen und in der Kosmetikabteilung nach einer Foundation suchen, die zu Ihrem Hautton passt. Haben Sie Angst, dass Ihr Schatten nicht existiert? Höchst wahrscheinlich nicht. Das ist weißes Privileg.
  • Sie suchen ein Paar Schuhe oder Dessous und finden einen Artikel in der Farbe "Nude"? Sind Sie gezwungen, sich zu fragen, warum die Version von "Nude" einer Marke nicht auf Sie zutrifft? Wahrscheinlich nicht.
  • Wie wäre es, wenn Sie ein Geschäft betreten? Gehen Sie davon aus, dass die Mitarbeiter Sie vielleicht ansehen, weil sie denken, Sie würden etwas stehlen, weil Sie es sich nicht leisten können? Wieder wahrscheinlich nicht. Diese Art von Sorgen gibt es nicht, wenn Sie weiße Privilegien erhalten haben.

Frisur

  • Wenn Sie weiß sind, nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um sich vorzustellen, dass Sie zu einem Vorstellungsgespräch gehen und es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass bestimmte Frisuren am Arbeitsplatz inakzeptabel sind, wie z. B. Zöpfe oder Dreadlocks (Stile, die traditionell von Schwarzen getragen werden). Gibt Ihnen die Erwähnung dieser Einschränkung bei Frisuren das Gefühl, aufgrund Ihrer Rasse diskriminiert zu werden? Wenn nicht, ist das ein Beispiel für weiße Privilegien.
  • Mussten Sie sich darüber hinaus schon einmal Sorgen machen, dass Ihr unberührtes oder unverarbeitetes Naturhaar (so wie es aus Ihrer Kopfhaut wächst) als unprofessionell angesehen werden könnte? Wenn nicht, und Sie sind weiß, erfahren Sie ein weißes Privileg.

Medien

  • Wenn Sie ein Weißer sind, der eine Zeitschrift liest, eine Fernsehsendung oder einen Film sieht, fragen Sie sich dann, warum keiner der Charaktere oder Menschen wie Sie aussieht? Wenn nicht, ist das ein Beispiel für weiße Privilegien.
  • Was ist, wenn Sie die Nachrichten sehen und weiß sind, fühlen Sie sich im Strom positiver und erhebender Geschichten unsichtbar und werden von den Medien falsch dargestellt? Dies ist auch ein weißes Privileg.

Freiheit und Wahrnehmung

  • Was ist, wenn Sie weiß sind und in eine neue Nachbarschaft ziehen, Ihr Kind an einer neuen Schule beginnen, alleine spazieren gehen oder bei Target einkaufen gehen? Haben Sie das Gefühl, dass Ihre Rasse einen negativen Einfluss darauf haben könnte, wie gut Sie akzeptiert werden oder wie Sie von anderen wahrgenommen werden? Wenn nicht, ist dies ein weißes Privileg.
  • Wenn Sie weiß sind und mit Ihren Kollegen interagieren, müssen Sie sich dann jemals fragen, ob die Leute denken, dass Sie beim Sprechen eloquent genug klingen? Wenn nicht, ist das weißes Privileg.

Leistung

  • Wenn Sie weiß sind und vor kurzem aufs College aufgenommen wurden, einen neuen Job bekommen oder bei der Arbeit befördert wurden, befürchten Sie, dass andere denken könnten, dass Sie nur aufgrund positiver Maßnahmen dort angekommen sind, wo Sie sind?
  • Wenn Sie gute Leistungen erbringen oder ein Leistungsträger sind, befürchten Sie, dass andere überrascht werden oder Ihnen sagen, dass Sie ein gutes Vorbild für andere Ihrer Rasse sind? Wenn nicht, ist das ein Beispiel für weiße Privilegien.

Erziehung

  • Stellen Sie sich vor, Sie sind ein weißer Elternteil, der Ihr Kind großzieht, um in die Welt hinauszugehen. Haben Sie das Bedürfnis, Ihrem Kind beizubringen, wie es aufgrund seiner Hautfarbe diskriminiert werden kann? Wenn nicht, ist das ein Beispiel für weiße Privilegien.
  • Wenn Sie weiß sind, müssen Sie sich überlegen, ob Ihr Kind wegen seiner Haarstruktur gemobbt oder von der Schule nach Hause geschickt wird? Höchst wahrscheinlich nicht.
  • Haben Sie die echte Angst, dass Ihr Kind aufgrund polizeilicher oder außergerichtlicher Gewalt nicht nach Hause kommt?

Strafverfolgung

  • Wenn Sie in einem wohlhabenden, überwiegend weißen Viertel unterwegs sind, fürchten Sie, zum Verhör angehalten zu werden, weil Ihre Hautfarbe als bedrohlich oder fehl am Platz empfunden wird? Wenn Sie weiß sind, trifft diese Angst nicht auf Sie zu.
  • Wenn Sie sich in einer Situation befinden, in der die Polizei involviert ist oder die Polizei um Hilfe bitten muss, haben Sie das Gefühl, dass Ihre Rasse Sie benachteiligt oder ungerecht behandelt wird? Wenn nicht, ist das auch ein Beispiel für weiße Privilegien.

Wie sich weiße Privilegien auf weiße Menschen auswirken

Ein wichtiges Thema, das in Diskussionen über weiße Privilegien auftaucht, ist, dass die Erörterung des Themas weißer Privilegien bei weißen Menschen oft Abwehrhaltungen auslösen kann. Sie können abschalten und aufhören zu reden oder aufhören zuzuhören.

Dies kann insbesondere für weiße Menschen gelten, die in Armut aufgewachsen sind oder ihr Leben als besonders herausfordernd empfinden. Sie müssen sich fragen, wie sie möglicherweise privilegiert werden könnten. Der Satz lässt es wie ein leichtes Leben klingen, obwohl er sich in Wirklichkeit nur auf Vorteile bezieht, die die Rasse verleiht.

Weißes Privileg macht den Kampf nicht ungültig

Weiße Privilegien zu haben bedeutet nicht, dass weiße Menschen nie Herausforderungen und belastende Ereignisse ertragen haben. Es bedeutet nur, dass ihre Kämpfe nicht durch ihre Hautfarbe verursacht wurden.

Ist eine Art von Kampf schlimmer als die andere? Das wäre Ansichtssache, da alle Kämpfe gültig sind, aber niemand würde behaupten, dass das Leben in Armut oder das Erleben von Traumata keine schwierige Situation ist, unabhängig von der Rasse einer Person.

Weißes Privileg ignoriert implizite Voreingenommenheit

Die Wahrheit ist, dass das Aufwachsen als weiße Person bedeutet, dass man den Großteil seines Lebens nie über die Rasse nachdenken muss. Es ist nichts, was weiße Leute bemerken, weil die Welt für ihre Bequemlichkeit eingerichtet ist. Sie haben die Macht, "normal" zu sein oder sich im Standardzustand zu befinden.

Wenn weiße Menschen sagen, dass sie "farbenblind" sind oder keine Unterschiede im Hautton bemerken, minimiert dies tatsächlich BIPOC-Erfahrungen und ignoriert implizite Vorurteile.

Bei White Privilege geht es nicht um Schuld

Bei den weißen Privilegien geht es nicht darum, weißen Menschen die Schuld für die Vorteile zu geben, die sie haben. Wie kann man für etwas verantwortlich gemacht werden, an das man nie denken musste?

Der Satz handelt davon, weißen Menschen zu helfen, zu erkennen, dass sie systematische Vorteile gegenüber nicht-weißen Menschen haben und Anstrengungen unternehmen können, um Gleichberechtigung zu gewährleisten.

Weißes Privileg anerkennen

Wenn Sie weiß sind und helfen möchten, für die Gleichberechtigung aller Rassen zu kämpfen, besteht der erste Schritt darin, anzuerkennen, dass es weiße Privilegien gibt. Die obigen Beispiele beschreiben die täglichen Nachteile, mit denen farbige Menschen konfrontiert sind, aber sie unterstreichen die Folgen dieser Nachteile nicht einmal im Ansatz.

In allen Bereichen klafft eine Kluft zwischen denjenigen mit weißen Privilegien und denen ohne, wenn es um Generationenreichtum (insbesondere Eigentum), Gewalterfahrungen und andere Indikatoren für Lebensqualität geht.

Wenn Sie also weiß sind, können Sie Ihr Privileg wie folgt anerkennen:

  • Erkenne, dass weiße Privilegien existieren.
  • Untersuchen Sie, was in Ihrem eigenen Leben vor sich geht, sehen Sie sich alles an, was Sie tun, um es zu fördern/zu erhalten und unternehmen Sie aktive Anstrengungen, um es auf individueller Ebene anzugehen.
  • Hören Sie auf BIPOC, wenn sie auf Ihre Vorurteile hinweisen oder ihre Erfahrungen mit Ihnen teilen.
  • Versuchen Sie, nicht beleidigt zu sein, wenn jemand auf Ihre Unwissenheit hinweist. Entscheiden Sie sich stattdessen dafür, sie anzuhören.
  • Wenn Sie der Begriff „weißes Privileg“ beleidigt, überlegen Sie, warum Sie sich so fühlen.
  • Setzen Sie sich dafür ein, Menschen im Kampf gegen Rassismus zu unterstützen.
  • Bieten Sie an, eine Quelle der Unterstützung für nicht-weiße Menschen zu sein.
  • Sprechen Sie mit anderen Weißen und BIPOC über Rasse, auch wenn es Ihnen unangenehm ist.

Eine Änderung der Denkweise

Veränderungen werden nur dann stattfinden, wenn die Mehrheit der Bevölkerung einen Mentalitätswandel erfährt. Darüber hinaus beginnt dieser Mentalitätswandel auf der individuellen Ebene und nicht auf der Gruppe. Eine Person nach der anderen, die ihre Meinung ändert.

Ein Wort von Verywell

Weiße Privilegien mögen für viele ein schwer zu verstehendes Konzept sein, geschweige denn, Maßnahmen zu ergreifen. Wenn Sie weiß sind, fragen Sie sich: "Wenn ich eine farbige Person wäre, wie würde meine Erfahrung heute, in diesem Moment, anders sein?" Wenn Sie dies heute tun, werden Sie besser verstehen, was mit weißem Privileg gemeint ist und warum es real ist.

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